????? ????????

اولین برداشت کارفرما از شخصیت شما در طی مصاحبه شغلی شکل می‌گیرد. مصاحبه شغلی فرصتی برای توضیح کامل‌تر درباره مهارت‌هایی مثل زبان انگلیسی و مهارت‌های تخصصی، سوابق کاری و توانمندی‌های شما برای به دست آوردن موقعیت شغلی مورد نظرتان است. اغلب کارجویان در هنگام انجام مصاحبه شغلی اشتباهات رایج و مشترکی را مرتکب می‌شوند که شناخت آن‌ها می‌تواند در پیشبرد بهتر جلسه مصاحبه به شما کمک کند. در این مقاله، 12 مورد از رایج‌ترین اشتباهات مصاحبه و نحوه اصلاح آن‌ها را بررسی می‌کنیم.

اشتباهات رایج در مصاحبه شغلی

اولین قدمی که برای استخدام برداشته می‌شود، ارسال رزومه و تکمیل فرم استخدام برای آگهی استخدامی جدید یک شرکت یا کسب و کار است. رزومه در شکل‌گیری اولین ذهنیت کارفرما درباره شما تاثیر مستقیمی دارد، اما تمام ماجرا نیست. گزینش و استخدام شدن در موقعیت شغلی دلخواهتان بستگی زیادی به نحوه پیشرفت جلسه مصاحبه شغلی (به انگلیسی job interview) دارد. استرس و نگرانی و عدم آمادگی باعث بروز اشتباهات رایجی بین کارجویان در هنگام انجام مصاحبه شغلی می‌شود که شناخت آن‌ها در اجتناب از اشتباهات مشابه به شما کمک شایانی می‌کند. رایج‌ترین اشتباهاتی که افراد در طول مصاحبه های شغلی مرتکب می‌شوند شامل موارد زیر می‌شود:

• خیلی دیر یا خیلی زود رسیدن
• پوشیدن لباس نامناسب
• استفاده از تلفن همراه
• عدم انجام تحقیقات درباره شرکت
• از دست دادن تمرکز
• زیاد صحبت کردن
• بدگویی از کارفرمایان قبلی
• آماده نبودن برای سوالات رایج
• تمرکز بیش از حد روی خود
• نپرسیدن سوال
• پرسیدن سوالات بیش از حد شخصی
• زبان بدن نامناسب

خیلی دیر یا خیلی زود رسیدن

رسیدن به موقع به جلسه مصاحبه، نشان دهنده وقت شناس بودن شما است و به کارفرما نشان می‌دهد که شما برای وقت او ارزش قائل هستید. هرچند اغلب دیر رسیدن مورد نکوهش قرار می‌گیرد، اما خیلی زود رسیدن به جلسه مصاحبه هم رفتار مناسبی محسوب نمی‌شود. بهترین حالت این است که 10 دقیقه زودتر از زمان مصاحبه در شرکت حضور پیدا کنید.

پوشیدن لباس نامناسب

یکی از عوامل موثر در مصاحبه شغلی، نحوه لباس پوشیدن است. همیشه برای مصاحبه شغلی باید حرفه‌ای به نظر برسید، حتی اگر محیط شرکت غیر رسمی باشد. برای حرفه‌ای به نظر رسیدن لزوما نیازی به پوشیدن لباس‌های رسمی مثل کت و شلوار برای آقایان نیست، بلکه پوشیدن لباس تمیز و اتو شده و همینطور اجتناب از پوشیدن لباس‌هایی با نوشته و طرح‌های چاپی مختلف، شما را فردی مرتب و حرفه‌ای نشان می‌دهد.

استفاده از تلفن همراه

قبل از ملاقات با فرد مصاحبه کننده، تلفن همراه خود را بی صدا یا خاموش کنید. این مورد علاوه بر اینکه به حفظ تمرکز شما در طول مصاحبه شغلی کمک می‌کند، نشان دهنده حرفه‌ای بودن شما نیز هست.

عدم انجام تحقیقات درباره شرکت

به محض اینکه کارفرما برای انجام مصاحبه شغلی با شما تماس گرفت، باید تحقیقات کافی در مورد شرکت انجام بدهید. خوب است که بدانید مشتریان شرکت چه کسانی هستند، در چه چیزی تخصص دارند و فرهنگ کاری شرکت چگونه است. علاوه بر اینکه داشتن اطلاعات کافی درباره شرکت باعث می‌شود تا در مصاحبه شغلی بهتر عمل کنید، شما را برای پاسخ به سوال "چرا به شرکت ما علاقه‌مند هستید؟" نیز آماده می‌کند.

از دست دادن تمرکز

قبل از جلسه مصاحبه شغلی حتما خواب کافی داشته و غذای سالم و مغذی بخورید. توجه به این موارد به سرحال و متمرکز ماندن شما در طول مصاحبه کمک می‌کند. در طول مصاحبه شنونده فعالی باشید و به صحبت‌های مصاحبه کننده با دقت گوش داده تا بتوانید پاسخ مناسبی به او بدهید.

زیاد صحبت کردن

اینکه بتوانید به صورت مختصر اما کامل به سوالات مصاحبه پاسخ بدهید یک مهارت است. سعی کنید صحبت در مورد زندگی شخصی خود را به حداقل برسانید و گفتگو را حرفه‌ای نگه دارید. به مصاحبه کننده نیز فرصت صحبت کردن بدهید و برای نشان دادن توجه خود از نشانه‌های غیرکلامی مانند تکان دادن سر به نشانه تایید و برقراری ارتباط چشمی استفاده کنید.

بدگویی از کارفرمایان قبلی

به جای اینکه در مورد کارفرمایان قبلی بد صحبت کنید، درباره تجربیات کاری خود و آنچه که از مشاغل قبلی آموخته‌اید صحبت کنید. اگر از شما سوالاتی مثل «آیا با همکاران قبلی خود به مشکل برخوردید؟» یا «چگونه با افرادی که با آن‌ها مخالف هستید برخورد می‌کنید؟» پرسیده شد، سعی کنید به شیوه مثبتی به آن‌ها پاسخ داده و از افراد بدگویی نکنید. این موضوع به مصاحبه کننده نشان می‌دهد که شما مهارت حل تعارض دارید و می‌توانید به خوبی با دیگران کار کنید.

آماده نبودن برای سوالات رایج

قبل از جلسه مصاحبه، سؤالات متداول برای عنوان شغلی خاص خود و سایر سوالات مصاحبه شغلی با جواب را جستجو کنید. آشنایی با نمونه سوالات رایج عمومی و جواب‌های آن‌ها می‌تواند شما را برای پیشبرد بهتر جلسه مصاحبه آماده کند. حتما به پاسخ‌هایی که قرار است به سوالات عمومی و تخصصی رایج بدهید فکر کنید.

تمرکز بیش از حد روی خود

به جای تمرکز بر این که موقعیت شغلی مورد نظر چگونه می‌تواند برای شما مفید باشد، به ارزشی فکر کنید که شما می‌توانید به شرکت ارائه کنید. این مورد به مصاحبه کنندگان نشان می‌دهد که شما به ماموریت و اهداف شرکت و نقشی که در این میان برعهده دارید متعهد هستید.

نپرسیدن سوال

یکی از رایج‌ترین اشتباهات در مصاحبه شغلی، نپرسیدن سوال است. معمولادر پایان مصاحبه، مصاحبه کننده از شما می‌پرسد که آیا سؤالی از او دارید یا خیر. قبل از مصاحبه، به این موضوع فکر کرده و سوالات خود را آماده کنید. مطمئن شوید که پاسخ این سؤالات را نمی‌توان در وب سایت یا شبکه‌های اجتماعی شرکت پیدا کرد. اگر در طول مصاحبه سوالی برایتان پیش آمد، آن را یادداشت کرده و در انتهای مصاحبه سوال خود را مطرح کنید.

پرسیدن سوالات بیش از حد شخصی

سوالاتی که از مصاحبه کننده می‌پرسید باید کاملا حرفه‌ای و مناسب با موقعیت باشند. روی سؤالات مربوط به شرکت تمرکز کنید و اگر می‌خواهید سؤالاتی در مورد مدیر یا مصاحبه کننده بپرسید، مطمئن شوید که مربوط به شرکت یا موقعیت شغلی مورد نظر هستند. در ادامه تعدادی از سوالات خوبی که می‌توانید بپرسید فهرست شده‌اند:

-فرهنگ شرکت چگونه است؟

-سبک مدیریتی شرکت را چگونه توصیف می‌کنید؟

-مهم‌ترین اهداف شرکت در حال حاضر چیست؟

-باید به چه کسی به طور مستقیم گزارش بدهم؟

-می‌توانید کمی بیشتر در مورد تیمی که قرار است در آن کار کنم به من بگویید؟

زبان بدن نامناسب

زبان بدن در مصاحبه شغلی اهمیت زیادی دارد. قبل از اینکه شروع به صحبت کردن کنید، زبان بدن، ویژگی‌های شخصیتی شما را به کارفرما نشان می‌دهد. کارفرما خیلی سریع می‌تواند از زبان بدن شما متوجه شود که فرد با اعتماد به نفسی هستید یا خیر. اغلب مصاحبه کنندگان با اصول روانشناسی آشنا بوده و شما را از جهات مختلفی ارزشیابی می‌کنند. حتما صاف روی صندلی خود بنشینید و قوز نکنید، در طول مصاحبه به طور منظم ارتباط چشمی داشته باشید و لبخند ملایمی بزنید. در طول صحبت‌های مصاحبه کننده، با تکان دادن سر و به کارگیری نشانه‌های دیگر، نشان بدهید که گوش می‌دهید و صحبت‌های مصاحبه کننده برایتان حائز اهمیت است.

جمع‌بندی

آشنایی با اشتباهات رایج در مصاحبه شغلی و روش‌های اجتناب از این اشتباهات به موفقیت در جلسه مصاحبه و استخدام شدن در شغل مورد علاقه‌تان منجر خواهد شد. در این مقاله به پاسخ سوال رایج‌ترین اشتباهات مصاحبه شغلی چیست پرداخته و 12 مورد از رایج‌ترین اشتباهات کارجویان در جلسات مصاحبه شغلی را بررسی کردیم. به طور کلی، اغلب اشتباهات مصاحبه ناشی از عدم آمادگی و داشتن حس استرس و اضطراب است. بنابراین، یادگیری روش‌های غلبه بر استرس و اضطراب و دانستن مهم‌ترین نکات مصاحبه شغلی نیز می‌تواند به شما در پیشبرد بهتر جلسه مصاحبه شغلی و به دست آوردن شغل مورد نظرتان کمک کند.

اولین برداشت کارفرما از شخصیت شما در طی مصاحبه شغلی شکل می‌گیرد. مصاحبه شغلی فرصتی برای توضیح کامل‌تر درباره مهارت‌هایی مثل زبان انگلیسی و مهارت‌های تخصصی، سوابق کاری و توانمندی‌های شما برای به دست آوردن موقعیت شغلی مورد نظرتان است. اغلب کارجویان در هنگام انجام مصاحبه شغلی اشتباهات رایج و مشترکی را مرتکب می‌شوند که شناخت آن‌ها می‌تواند در پیشبرد بهتر جلسه مصاحبه به شما کمک کند. در این مقاله، 12 مورد از رایج‌ترین اشتباهات مصاحبه و نحوه اصلاح آن‌ها را بررسی می‌کنیم.

اشتباهات رایج در مصاحبه شغلی

اولین قدمی که برای استخدام برداشته می‌شود، ارسال رزومه و تکمیل فرم استخدام برای آگهی استخدامی جدید یک شرکت یا کسب و کار است. رزومه در شکل‌گیری اولین ذهنیت کارفرما درباره شما تاثیر مستقیمی دارد، اما تمام ماجرا نیست. گزینش و استخدام شدن در موقعیت شغلی دلخواهتان بستگی زیادی به نحوه پیشرفت جلسه مصاحبه شغلی (به انگلیسی job interview) دارد. استرس و نگرانی و عدم آمادگی باعث بروز اشتباهات رایجی بین کارجویان در هنگام انجام مصاحبه شغلی می‌شود که شناخت آن‌ها در اجتناب از اشتباهات مشابه به شما کمک شایانی می‌کند. رایج‌ترین اشتباهاتی که افراد در طول مصاحبه های شغلی مرتکب می‌شوند شامل موارد زیر می‌شود:

• خیلی دیر یا خیلی زود رسیدن
• پوشیدن لباس نامناسب
• استفاده از تلفن همراه
• عدم انجام تحقیقات درباره شرکت
• از دست دادن تمرکز
• زیاد صحبت کردن
• بدگویی از کارفرمایان قبلی
• آماده نبودن برای سوالات رایج
• تمرکز بیش از حد روی خود
• نپرسیدن سوال
• پرسیدن سوالات بیش از حد شخصی
• زبان بدن نامناسب

خیلی دیر یا خیلی زود رسیدن

رسیدن به موقع به جلسه مصاحبه، نشان دهنده وقت شناس بودن شما است و به کارفرما نشان می‌دهد که شما برای وقت او ارزش قائل هستید. هرچند اغلب دیر رسیدن مورد نکوهش قرار می‌گیرد، اما خیلی زود رسیدن به جلسه مصاحبه هم رفتار مناسبی محسوب نمی‌شود. بهترین حالت این است که 10 دقیقه زودتر از زمان مصاحبه در شرکت حضور پیدا کنید.

پوشیدن لباس نامناسب

یکی از عوامل موثر در مصاحبه شغلی، نحوه لباس پوشیدن است. همیشه برای مصاحبه شغلی باید حرفه‌ای به نظر برسید، حتی اگر محیط شرکت غیر رسمی باشد. برای حرفه‌ای به نظر رسیدن لزوما نیازی به پوشیدن لباس‌های رسمی مثل کت و شلوار برای آقایان نیست، بلکه پوشیدن لباس تمیز و اتو شده و همینطور اجتناب از پوشیدن لباس‌هایی با نوشته و طرح‌های چاپی مختلف، شما را فردی مرتب و حرفه‌ای نشان می‌دهد.

استفاده از تلفن همراه

قبل از ملاقات با فرد مصاحبه کننده، تلفن همراه خود را بی صدا یا خاموش کنید. این مورد علاوه بر اینکه به حفظ تمرکز شما در طول مصاحبه شغلی کمک می‌کند، نشان دهنده حرفه‌ای بودن شما نیز هست.

عدم انجام تحقیقات درباره شرکت

به محض اینکه کارفرما برای انجام مصاحبه شغلی با شما تماس گرفت، باید تحقیقات کافی در مورد شرکت انجام بدهید. خوب است که بدانید مشتریان شرکت چه کسانی هستند، در چه چیزی تخصص دارند و فرهنگ کاری شرکت چگونه است. علاوه بر اینکه داشتن اطلاعات کافی درباره شرکت باعث می‌شود تا در مصاحبه شغلی بهتر عمل کنید، شما را برای پاسخ به سوال "چرا به شرکت ما علاقه‌مند هستید؟" نیز آماده می‌کند.

از دست دادن تمرکز

قبل از جلسه مصاحبه شغلی حتما خواب کافی داشته و غذای سالم و مغذی بخورید. توجه به این موارد به سرحال و متمرکز ماندن شما در طول مصاحبه کمک می‌کند. در طول مصاحبه شنونده فعالی باشید و به صحبت‌های مصاحبه کننده با دقت گوش داده تا بتوانید پاسخ مناسبی به او بدهید.

زیاد صحبت کردن

اینکه بتوانید به صورت مختصر اما کامل به سوالات مصاحبه پاسخ بدهید یک مهارت است. سعی کنید صحبت در مورد زندگی شخصی خود را به حداقل برسانید و گفتگو را حرفه‌ای نگه دارید. به مصاحبه کننده نیز فرصت صحبت کردن بدهید و برای نشان دادن توجه خود از نشانه‌های غیرکلامی مانند تکان دادن سر به نشانه تایید و برقراری ارتباط چشمی استفاده کنید.

بدگویی از کارفرمایان قبلی

به جای اینکه در مورد کارفرمایان قبلی بد صحبت کنید، درباره تجربیات کاری خود و آنچه که از مشاغل قبلی آموخته‌اید صحبت کنید. اگر از شما سوالاتی مثل «آیا با همکاران قبلی خود به مشکل برخوردید؟» یا «چگونه با افرادی که با آن‌ها مخالف هستید برخورد می‌کنید؟» پرسیده شد، سعی کنید به شیوه مثبتی به آن‌ها پاسخ داده و از افراد بدگویی نکنید. این موضوع به مصاحبه کننده نشان می‌دهد که شما مهارت حل تعارض دارید و می‌توانید به خوبی با دیگران کار کنید.

آماده نبودن برای سوالات رایج

قبل از جلسه مصاحبه، سؤالات متداول برای عنوان شغلی خاص خود و سایر سوالات مصاحبه شغلی با جواب را جستجو کنید. آشنایی با نمونه سوالات رایج عمومی و جواب‌های آن‌ها می‌تواند شما را برای پیشبرد بهتر جلسه مصاحبه آماده کند. حتما به پاسخ‌هایی که قرار است به سوالات عمومی و تخصصی رایج بدهید فکر کنید.

تمرکز بیش از حد روی خود

به جای تمرکز بر این که موقعیت شغلی مورد نظر چگونه می‌تواند برای شما مفید باشد، به ارزشی فکر کنید که شما می‌توانید به شرکت ارائه کنید. این مورد به مصاحبه کنندگان نشان می‌دهد که شما به ماموریت و اهداف شرکت و نقشی که در این میان برعهده دارید متعهد هستید.

نپرسیدن سوال

یکی از رایج‌ترین اشتباهات در مصاحبه شغلی، نپرسیدن سوال است. معمولادر پایان مصاحبه، مصاحبه کننده از شما می‌پرسد که آیا سؤالی از او دارید یا خیر. قبل از مصاحبه، به این موضوع فکر کرده و سوالات خود را آماده کنید. مطمئن شوید که پاسخ این سؤالات را نمی‌توان در وب سایت یا شبکه‌های اجتماعی شرکت پیدا کرد. اگر در طول مصاحبه سوالی برایتان پیش آمد، آن را یادداشت کرده و در انتهای مصاحبه سوال خود را مطرح کنید.

پرسیدن سوالات بیش از حد شخصی

سوالاتی که از مصاحبه کننده می‌پرسید باید کاملا حرفه‌ای و مناسب با موقعیت باشند. روی سؤالات مربوط به شرکت تمرکز کنید و اگر می‌خواهید سؤالاتی در مورد مدیر یا مصاحبه کننده بپرسید، مطمئن شوید که مربوط به شرکت یا موقعیت شغلی مورد نظر هستند. در ادامه تعدادی از سوالات خوبی که می‌توانید بپرسید فهرست شده‌اند:

-فرهنگ شرکت چگونه است؟

-سبک مدیریتی شرکت را چگونه توصیف می‌کنید؟

-مهم‌ترین اهداف شرکت در حال حاضر چیست؟

-باید به چه کسی به طور مستقیم گزارش بدهم؟

-می‌توانید کمی بیشتر در مورد تیمی که قرار است در آن کار کنم به من بگویید؟

زبان بدن نامناسب

زبان بدن در مصاحبه شغلی اهمیت زیادی دارد. قبل از اینکه شروع به صحبت کردن کنید، زبان بدن، ویژگی‌های شخصیتی شما را به کارفرما نشان می‌دهد. کارفرما خیلی سریع می‌تواند از زبان بدن شما متوجه شود که فرد با اعتماد به نفسی هستید یا خیر. اغلب مصاحبه کنندگان با اصول روانشناسی آشنا بوده و شما را از جهات مختلفی ارزشیابی می‌کنند. حتما صاف روی صندلی خود بنشینید و قوز نکنید، در طول مصاحبه به طور منظم ارتباط چشمی داشته باشید و لبخند ملایمی بزنید. در طول صحبت‌های مصاحبه کننده، با تکان دادن سر و به کارگیری نشانه‌های دیگر، نشان بدهید که گوش می‌دهید و صحبت‌های مصاحبه کننده برایتان حائز اهمیت است.

جمع‌بندی

آشنایی با اشتباهات رایج در مصاحبه شغلی و روش‌های اجتناب از این اشتباهات به موفقیت در جلسه مصاحبه و استخدام شدن در شغل مورد علاقه‌تان منجر خواهد شد. در این مقاله به پاسخ سوال رایج‌ترین اشتباهات مصاحبه شغلی چیست پرداخته و 12 مورد از رایج‌ترین اشتباهات کارجویان در جلسات مصاحبه شغلی را بررسی کردیم. به طور کلی، اغلب اشتباهات مصاحبه ناشی از عدم آمادگی و داشتن حس استرس و اضطراب است. بنابراین، یادگیری روش‌های غلبه بر استرس و اضطراب و دانستن مهم‌ترین نکات مصاحبه شغلی نیز می‌تواند به شما در پیشبرد بهتر جلسه مصاحبه شغلی و به دست آوردن شغل مورد نظرتان کمک کند.